Электромеханик

Вакансия 11157257   ·   27 февраля 2025, 23:37

Вакансия ЦЗН

ООО "КОМСОМОЛЬСКИЙ УП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

24 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет Возможное проживание в Красноярском р-не, с. Хилково; Бесплатное питание в рабочее время; Компенсация ГСМ до места работы на усмотрение руководителя.

Обязанности

Обязанности: Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высоко квалифицированный специалист

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1176313058921/645a2212-38d9-11ec-b525-bf2cfe8c828d


Кассир

22 440 – 22 500 руб.

Самара

Юрисконсульт

25 000 – 30 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля

22 440 руб.

Самара

Механик

22 440 – 25 000 руб.

Самара

Бухгалтер главный

70 000 – 80 000 руб.

Самара

Бухгалтер

35 000 – 40 000 руб.

Самара

Дежурный пульта управления

22 440 руб.

Самара

Полицейский

40 000 – 55 000 руб.

Самара

Менеджер

30 400 – 34 960 руб.

Самара

Медицинская сестра по массажу

35 000 – 45 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!