ПАО "ГИДРОАВТОМАТИКА" является сегодня одним из передовых и высокотехнологичных предприятий в России. Завод производит качественные комплектующие для авиационной техники. Практически все летательные аппараты, выпускаемые в России не обходятся без изделий нашего предприятия Основные обязанности токаря: подготовка токарного станка к работе; обработка деталей, их расточка и отделка; нанесение резьбы; сверление; наружная обточка; зенкерование; работа со схемами и эскизами; работа на станке универсального предназначения; качественное вытачивание изделий. Что мы предлагаем: работу на ведущем, стабильном предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 7.30 до 16.10 заработная плата официальная; своевременные выплаты заработной платы, ежемесячную премию, оплачиваемые переработки, доплата за вредность, премию по результатам работы предприятия за год; возможность работы по выходным и сверхурочно для дополнительного заработка (до 20 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу); материальную помощь к отпуску и другую социальную поддержку на основании действующего Коллективного договора; дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором; льготный стаж выхода на пенсию; стабильность в завтрашнем дне (план производства изделий сформирован до 2027 года); обучение у опытных наставников, повышение квалификации, обучение смежным профессиям, профессиональный рост; работу в команде единомышленников, опытные коллеги, готовые всегда придти на помощь; военно-обязанным предоставляется отсрочка (на время работы); возможность компенсации аренды жилья иногородним после окончания испытательного срока; удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта. Окончательная заработная плата определяется по результатам собеседования.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Что мы предлагаем: работу на ведущем предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; достойную заработную плату, ежемесячную премию, премию по результатам работы предприятия за год; возможность работы по выходным и сверхурочно для дополнительного заработка (до 25 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу); материальную помощь к отпуску и другую социальную поддержку на основании действующего коллективного договора; стабильность в завтрашнем дне (план производства изделий сформирован до 2027 года); обучение у опытных наставников; отсрочку от призыва на военную службу (при необходимости); удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта.