Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, командировки, кадровые переводы, совмещения); Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел работников; Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков; Подготовка документов при применении дисциплинарных взысканий; Размещение вакансий на сайтах и в средствах массовой информации, приглашение кандидатов на собеседование; Ведение воинского учета; Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания, штатной расстановки. Подготовка приказов об установлении доплат и надбавок, различных видов материальной помощи. Контроль составления графиков работы сменного персонала, работающего в режиме суммированного учета рабочего времени. Участие в обновлении и актуализации внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций; Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета; Выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек, исполнение других запросов по требованию. |