Заместитель главы сельского поселения Васильевка м. р. Шенталинский

11625251   ·   23 июня 2025, 14:45   ·   53 просмотра

Вакансия ЦЗН

АСП ВАСИЛЬЕВКА

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

22 440 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; -вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; -соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; - комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы; - осуществлять организационные мероприятия по передаче документов на постоянное хранение в архив Администрации муниципального района; -применять юридическую технику при подготовке документов; - организовывать прием граждан; - составлять доверенность; -проводить мероприятия с участием средств массовой информации; - составлять трудовой договор; - оформлять личное дело муниципального служащего; - вести трудовую книжку муниципального служащего; - составлять протоколы об административном правонарушении.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056369006770/fa1d2b05-7197-11ee-bb1a-e7d0d2cf29b1


Электромонтер по обслуживанию подстанции

30 000 – 40 000 руб.

Самара

Воспитатель

30 000 – 35 000 руб.

Самара

Учитель математики

45 000 – 55 000 руб.

Самара

Технолог общественного питания

35 000 – 45 000 руб.

Самара

Уборщик производственных и служебных помещений

37 000 – 42 000 руб.

Самара

Оператор линии розлива

70 000 – 80 000 руб.

Самара

Грузчик

60 000 – 65 000 руб.

Самара

Менеджер

60 000 – 80 000 руб.

Самара

Кухонный рабочий

22 440 руб.

Самара

Ведущий инженер в отдел подготовки исходно-разрешительной документации и законченного строительства

46 800 руб.

Самара



Ключевые слова: заместитель, глава, сельский, поселение, васильевка, шенталинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!