2.1. Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности: 1) организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программ профессионального обучения и (или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих; 2) педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся; 3) разработка программно-методического обеспечения учебно- производственного процесса. 3. Должностные обязанности 3.1. Разработка программ трудовой реабилитации и занятости проживающих, в том числе по привлечению проживающих к самообслуживанию, в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 3.2. Разработка программы индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 3.3. Мотивирование проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности. 3.4. Формирование у проживающих трудовых умений и навыков, подготовка их к применению полученных знаний на практике. 3.5. Проведение работы по трудовой реабилитации с проживающими в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации, программами индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости, перевод их от простых к более сложным трудовым процессам. 3.6. Осуществление кружковой деятельности, направленной на раскрытие творческого потенциала проживающих. 3.7. Осуществление своей деятельности на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой. 3.8. Ежедневная подготовка рабочего места для участников трудового процесса, обеспечение их сырьем, материалами, инструментами, оборудованием для осуществления социально-трудовой реабилитации. 3.9. Осуществление контроля за обеспечением безопасными условиями труда проживающих. Обеспечение выполнения проживающими требований охраны труда и техники безопасности во время трудовой занятости. 3.10. Обеспечение охраны жизни и здоровья проживающих во время проведения во время занятий по трудовой занятости (не оставлять проживающих без присмотра во время трудовой занятости, знать о месте нахождения каждого проживающего, направленного на трудовую занятость). 3.11. Оказание при необходимости первой доврачебной помощи. 3.12. Ведение по установленным формам ежедневного учета расходования сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции. 3.13. Принятие необходимых мер по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами и материалами, осуществление контроля за их сохранностью и рациональным использованием. 3.14. Организация проведения текущего и профилактического ремонта оборудования и технических средств или осуществление его. 3.15. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики. 3.16. Уважение чести и достоинства проживающих. 3.17. Развитие у участников трудовой занятости познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни. 3.18. Активное участие в культурно-массовых мероприятиях, направленных на поддержание жизненного тонуса проживающих. 3.19. Сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.д.) 3.20. Организация выставок поделок и работ проживающих. 3.21. Содействие расширению масштаба самопомощи и взаимопомощи (организация групп взаимопомощи из числа проживающих), содействие в улучшении взаимоотношений между отдельными людьми и их окружением. 3.22. Пропаганда здорового образа жизни. 3.23. Ведение журнала ежедневного наблюдения за проживающими, участвующими в трудовых процессах. 3.24. Составление ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе и предоставление их своему непосредственному руководителю. 3.25. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения. 3.26. Выполнение отдельные поручения руководителя Учреждения. 3.27. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности. 3.28. Систематическое повышение своего профессионального уровня. 3.29. Инструктор по труду обязан: 3.29.1. Проходить инструктаж с целью ознакомления с Правилами внутреннего распорядка и организации работы Учреждения перед поступлением на работу. 3.29.2. Соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила. 3.29.3. Соблюдать Правила эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры, с которыми он работает, а также правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности. 3.29.4. Ежедневно носить не травмоопасный информационный бейдж с указанием фамилии, имени, отчества и должности. 3.29.5. Проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, а в период работы – периодические медицинские осмотры. 3.29.6. Соблюдать профессиональную этику в процессе работы с проживающими. 3.29.7. Обладать, наряду с профессионализмом, высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности. 3.29.8. При оказании социальных услуг проявлять к проживающим максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение с учетом их физического и психического состояния. 3.29.9. Не разглашать информацию ставшую известной или сведения личного характера, составляющие профессиональную тайну. 3.30. Участие в системе долговременного ухода за обеспечиваемыми. 3.31. Участие в культурно - массовой работе с привлечение м подопечных 3.32.Соблюдает, в случаях и порядке определенным Правительством РФ, ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами в целях противодействия коррупции. 3.23. Проходит обязательное обучение по профилактикам и технологиям выполнения социально-бытовых услуг, ведению документации СДУ. |