Специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды

12569727   ·   11 июля 2025, 14:32   ·   18 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ОСГ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Самара

Заработная плата

75 000 — 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Специалист по ОТ, ПБ и ООС является представителем Заказчика на месте работ, уполномоченным в рамках своей компетенции контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности и (далее ОТ, ПБ и ООС) подрядными и субподрядными организациями, определенных в проектных и нормативных документах. Специалист по ОТ, ПБ и ООС осуществляет контроль соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС подрядными организациями и субподрядными организациями при выполнении работ (нахождении) на производственных объектах участках, в том числе соблюдение требований, установленных законодательством РФ и документацией Заказчика; Контролирует соблюдение требований ОТ, ПБ и ООС при проведении вспомогательных работ (ремонт и обслуживание техники и оборудования, сварочные, слесарные, погрузочно-разгрузочные работы и т.п.); Формирует ежедневную/еженедельную/ежемесячную отчетность о состоянии ОТ, ПБ и ООС при выполнении работ Подрядчиком на подконтрольных супервайзингу объектах


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1126315005948/519066f8-5328-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Руководитель проекта

75 000 – 100 000 руб.

Самара

Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли

75 000 – 100 000 руб.

Самара

Наладчик станков с ПУ

80 000 – 180 000 руб.

Самара

Учитель русского языка и литературы

22 440 руб.

Самара

Подсобный рабочий

22 500 – 25 000 руб.

Самара

Оператор станков с ПУ

70 000 – 120 000 руб.

Самара

Шлифовщик

60 000 – 120 000 руб.

Самара

Фрезеровщик 4-6 разряда

60 000 – 140 000 руб.

Самара

Токарь-универсал 3-6 разряда

50 000 – 150 000 руб.

Самара

Инженер-технолог 1 категории

75 000 – 100 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!