Слесарь механосборочных работ

Вакансия 12972329   ·   2 апреля 2025, 08:59

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара

Заработная плата

от 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург

• Вахтовый метод работы 60/30 и др.

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата - 600 руб./час, от 171 600 руб./мес. (зависит от графика работы)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности

• Читать сборочные чертежи и технологические процессы

• Знать конструкции и принцип работы собираемых узлов сложных механизмов

• Знать технические условия на установку, регулировку и приемку собираемых узлов

• Знать систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости

• Умение работать шлифовальной машинкой по доводке поверхностей до заданного класса шероховатости

• Навыки слесарной обработки и пригонки крупных и ответственных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-5

• Чтение чертежей металлоконструкций


Администратор в студию звукозаписи

до 60 000 руб.

Самара

Администратор в студию танцев

до 60 000 руб.

Самара

Администратор в бизнес центр

до 60 000 руб.

Самара

Администратор зала

до 60 000 руб.

Самара

Администратор в гостиницу

до 60 000 руб.

Самара

Помощник бизнес леди

до 60 000 руб.

Самара

Помощник администратора

до 60 000 руб.

Самара

Грузчик

до 86 000 руб.

Самара

Сотрудник склада

83 300 – 166 600 руб.

Самара

Грузчик на производство (компания Nestle)

от 60 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!