Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников. Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР): Социальные гарантии. Своевременные и стабильные выплаты заработной платы. Самореализация. Обучение на рабочем месте (наставничество). Условия труда не связанные с риском для здоровья. Хороший коллектив. Возможность кадрового роста и роста заработной платы Социальное служение. Устойчивость СФР на рынке труда. Условия: Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1-3 года Полная занятость Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2: пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30; обед с 12.00 до 12.48 ненормированный рабочий день отпуск 36 дней