MONTHLY 0 %, Гарантированные стимулирующие выплаты: *Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки) *Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки) *Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки) *Вознаграждение по итогам работы за год *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год Cоциальные льготы: *Социальные льготы работающим м, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности *Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования
Обязанности
Анализ разделов руководства по эксплуатации систем кондиционирования воздуха, вентиляционных, относящихся к их пуску, регулированию, остановке, вентиляционной технике установок от среднего уровня сложности до повышенного уровня. Проверка комплектности и подготовка слесарных инструментов и оборудования для технического обслуживания систем кондиционирования воздуха, вентиляционных установок среднего, повышенного уровня сложности. Комплектация и подготовка набора инструментов и приспособлений для сборки-разборки сопрягаемых деталей и ремонта систем кондиционирования воздуха, вентиляционных установок от среднего до повышенного уровня сложности. Визуальный осмотр оборудования для выявления дефектов, устраняемых во время технического обслуживания систем кондиционирования воздуха, вентиляционных установок от среднего до повышенного уровня сложности.