Обязанности | Команда департамента недвижимости и эксплуатации Сбера в поиске Android-разработчика. Команда развивает первый в России недавно созданный маркетплейс транспортных услуг для коммерческих и бюджетных предприятий, позволяющий автоматизировать процессы, сделать их прозрачными и значительно снизить расходы на транспортные услуги. Продукт построен на самых современных технологиях разработки ПО, базируется на платформе собственной разработки с micro-frontend, микросервисами в backend, мобильными приложениями iOS/Android. Обязанности реализовывать новые идеи и развивать функциональность платформы поддерживать существующую инфраструктуру, делая код чистым и поддерживаемым участвовать в code review, улучшая качество решений создавать масштабируемые сервисы и мобильные приложения находить оптимальные пути развития архитектуры системы помогать коллегам расти профессионально, делиться опытом и знаниями. Наш стек технологий: frontend: Micro-Frontend (Webpack 5 + Module Federation), React, TypeScript, MobX, IOC iOS: UIKit, Combine, Core Data, Swinject, Alamofire, Swift 5.x.x android: Android SDK, Cicerone, Retrofit, RxJava3, Kotlin, Koin, MVVM backend: Microservices (Spring Boot, Hibernate) другие технологии: PostgreSQL, Kafka, Gradle, OpenShift, S3, OpenID, Jenkins. Требования опыт коммерческой разработки мобильных приложений Android от 4 лет глубокое понимание принципов программирования на Java/Kotlin (преимущественно Kotlin) владение основными библиотеками и инструментами экосистемы Android (RxJava, Koin, Cicerone, Retrofit, ViewModel, LiveData, DelegateAdapter, Firebase, Services) навык работы с большими объемами API и сети, включая реализацию сложных механизмов типа пагинации способность проектировать архитектурные решения и разбираться в существующих системах, понимание основ многопоточного программирования в RxJava приверженность основным парадигмам проектирования ПО (ООП, SOLID) навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия гибрид в (г. Самара Московское шоссе 270В) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ Сбер Университета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. |