Экономист по финансовой работе

13502888   ·   5 сентября 2025, 11:07   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "СОЦМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Определять и разрабатывать экономическую эффективность организации труда и оплаты труда. Организовывать расчеты себестоимости оказываемых платных услуг. Организовывать учет экономических показателей результатов деятельности центра. Контроль доходов/расходов компании, обеспечение эффективного использования ресурсов. Подготавливать экономико-статистическую и иную отчетность в установленные сроки. Организовывать работу по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации. Обеспечивать своевременную подачу заявок на выделение целевых субсидий для финансового обеспечения выполнения государственного задания, разрабатывать пакеты документов для внесения изменений в государственное задание. Осуществлять проверку экономической документации, полноты и достоверность информации, качество ее ведения. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026301178144/37dd7b68-88b7-11f0-b5da-bdc82d0d5dcd


Юрисконсульт

60 000 руб.

Самара

Официант линии раздачи

43 000 руб.

Самара

Архивариус

25 000 – 30 000 руб.

Самара

Специалист по охране труда

35 000 – 40 000 руб.

Самара

Специалист послепродажного обслуживания

56 000 – 57 000 руб.

Самара

Продавец мебели

72 000 – 73 000 руб.

Самара

Экономист по материально-техническому снабжению

68 300 – 73 900 руб.

Самара

Начальник отделения 446691 Коноваловка

25 630 – 32 550 руб.

Самара

Водитель пожарной машины

46 700 руб.

Самара

Комплектовщик белья

55 000 – 60 000 руб.

Самара




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!