Оформление первичных документов по оплате труда работников табели учета рабочего времени, приказы о работе в выходные дни, приказы о премировании, об установлении доплат и надбавок, о выплате материальной помощи, приказы о простое, приказы об оплате часов переработки на вахте и сверхурочных, приказы об оплате дней междувахтового отдыха при увольнении и т.п. и предоставление их в бухгалтерию в установленные сроки;обработка поступивших документов, в том числе через систему электронного документооборота (СЭДО), связанных с персоналом, в части учета и оплаты труда в виде подготовки соответствующих документов;ведение табеля учета рабочего в программе 1 С: ЗУП (контроль нормы рабочего времени для различных условий производства и категорий персонала, проверка расчета заработной платы за отработанное время путем сверки данных с графиками учета рабочего времени и т.д.);предоставление табеля учета рабочего времени при увольнении работников в бухгалтерию;контроль внесения данных сотрудников смежных подразделений Управления по работе с персоналом в программу 1С: ЗУП;составление графиков с разными режимами работы, контроль их исполнения и внесение графиков в программу 1С: ЗУП;формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы; контроль соблюдение установленных режимов труда и отдыха персонала; контроль правильности применения форм и систем заработной платы.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.