1. Размер заработной платы указан с учетом: - ежемесячной премии 50%; - дополнительной ежемесячной премии 10%; - квартальной премии; 2. Трудоустройство по ТК РФ; 3. В организации действуют дополнительные гарантии, льготы и компенсации согласно Коллективного договора, среди них: частичная компенсация питания в заводской столовой; поддержка молодых специалистов, закончивших ВУЗы, согласно положению, действующему в организации; выделение путевок на Базу отдыха "Салют" с частичной компенсацией стоимости и т.д.
Обязанности
- Поддержка и развитие конфигураций 1С БП 3.0, 1С ЗУП 3, 1С ЕRP; - Оперативное решение текущих задач; - Выявление, анализ и устранение ошибок в работе системы; - Обновление типовых/нетиповых конфигураций; - Проектирование и разработка функциональности с учетом масштабируемости.