Инженер службы эксплуатации и ремонта распределительных сетей

13505290   ·   5 сентября 2025, 11:09   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "ССК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

47 410 — 61 633 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Составление ремонтной программы хозяствейнным способом и формирование информации, полученной с участков ЭС (дефектные ведомости, опросные листы, схемы трасс, ведомости расчистки трасс ВЛ, паспорта на электрооборудование, бланки осмотров, фото объектов и т.д.) по ремонтным программам подрядным способом за отчетные периоды (капитальный ремонт объектов по видам работ). Координация работ участков электрических сетей. Подготовка схем нормального режима с присвоением диспетчерских наименований по объектам строительства и реконструкции. Подготовка указания о приемке и закрепления оборудования после заключения договоров безвозмездного пользования, купли продажи, аренды, расчет условных единиц по принятому электросетевому оборудованию. Подготовка ответов на обращения потребителей по вопросам качества электроснабжения. Согласование расположения объектов потребителей в охранных зонах электросетевого оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056367019136/34e94778-7c1b-11f0-ae09-efc3bb2eec02


Менеджер по оптовым продажам/B2B

60 000 – 100 000 руб.

Самара

Консультант государственной жилищной инспекции Самарской области

47 000 – 70 000 руб.

Самара

Водитель

40 000 – 45 000 руб.

Самара

Специалист по охране труда

84 500 руб.

Самара

Менеджер

50 000 – 100 000 руб.

Самара

Машинист автокрана

230 000 – 250 000 руб.

Самара

Ведущий инженер ОМТС

120 000 – 130 000 руб.

Самара

Ведущий инженер

70 000 – 80 000 руб.

Самара

Ведущий инженер отдела нормативно-правового обеспечения и кадровой работы управления правового обесп

30 000 – 45 000 руб.

Самара

Главный бухгалтер

70 000 руб.

Самара




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!