Старшая медицинская сестра

Вакансия 11164215   ·   6 сентября 2024, 12:51

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СО "СГКСП № 1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Решать вопросы организации трудового процесса среднего и младшего медицинского персонала детского отделения.

2. Контролировать соблюдение санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в детском отделении.

3. Контролировать соблюдение правил внутреннего распорядка пациентами и посетителями детского отделения

4. Осуществлять своевременное распределение и выдачу в отделении медицинских расходных материалов и медикаментов, вести учет их расходования

5. Своевременно доводить до сведения среднего и младшего медицинского персонала приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно – методические и другие директивные документы

6. Принимать участие в подборе и расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала детского учреждения.

7. Участвовать в составлении графиков отпусков среднего и младшего медицинского персонала детского учреждения.

8. Проводить ежедневные обходы рабочих мест своих подчиненных, контролировать выполнение ими своих функциональных обязанностей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036300663805/42c93e95-3d7f-11ee-ad0a-9586bb63c653


Фельдшер кабинета доврачебного приема

30 000 руб.

Самара

Инженер Отдела разработки месторождений высоковязкой нефти

договорная

Самара

Машинист моечной установки

25 000 – 26 000 руб.

Самара

Старший делопроизводитель

30 000 – 35 000 руб.

Самара

Подсобный рабочий

20 000 руб.

Самара

Медицинская сестра

25 000 – 30 000 руб.

Самара

Электромеханик

133 000 – 160 000 руб.

Самара

Заливщик компаундами

от 40 270 руб.

Самара

Охранник

19 300 – 22 500 руб.

Самара

Курьер

115 000 – 135 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!