Специалист (паспортный контроль) Военная служба по контракту. Обязанности: · Проверка документов у лиц, следующих через государственную границу РФ. График: · сменный график несения службы (день: 08.00-20.00, ночь: 20.00-08.00, далее отсыпной, выходной). Основные требования к кандидатам на военную службу по контракту (в соответствии с 53-ФЗ от 28.03.1998): 1. Образование не ниже среднего общего (полное); 2. Годность по состоянию здоровья и морально-деловым качествам (категории от “А” до “Б3”); 3. Гражданство РФ; 4. Отсутствие иностранного гражданства (подданства, вида на жительство) у Вас и Ваших близких родственников; 5. Отсутствие близких родственников, постоянно проживающих за границей. При поступлении на службу Вы получите: · Исчисление выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях (один год службы за полтора года), таким образом право на пенсию появляется при продолжительности службы 13, 5 лет; · Право на жилищное обеспечение путем участия в накопительно-ипотечной системе - через 6 лет можно приобрести квартиру по военной ипотеке или при достижении выслуги 20 лет (с учетом льготного исчисления) забрать средства с личного счета и воспользоваться ими по своему усмотрению; · Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 45 суток, с последующим увеличением на 5 суток за каждые 5 лет выслуги после 10 лет службы (все в льготном исчислении из расчета один год за полтора); · Бесплатное медицинское обслуживание с обязательной ежегодным медицинским обследованием в ведомственных медицинских учреждениях, со стоматологией; · Постоянный процесс обучения и развития по служебным направлениям в ведомственных образовательных организациях; · Возможность получить высшее образование (при его отсутствии) в одном из высших учебных заведений Ведомства; · Время отсутствия на службе по причине заболеваний (больничные листы) оплачивается в полном объеме; · Обязательное государственное страхование жизни и здоровья; · Обеспечение жильем путем предоставления квартиры в служебном жилом фонде, либо компенсации за наем жилого помещения (в зависимости от состава семьи); · Служебный транспорт до места службы; · Обеспечение форменным обмундированием и компенсационные выплаты за его неиспользование; · Ежегодная материальная помощь;