Стропальщик ЛМК

Вакансия 11623026   ·   9 августа 2024, 17:41

Вакансия ЦЗН

АО "ГК "ЭЛЕКТРОЩИТ" - ТМ САМАРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 29 740 руб.

График работы

Сменный график

Условия

1. Гарантии

Работа в крупной, стабильной, социально ответственной компании

Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ

Конкурентная заработная плата, прозрачная система мотивации

Сменный график работы

Современное оборудование и инструменты

2. Развитие

Работа в команде профессионалов

Повышение квалификации

Приобретение второй профессии

Карьерный и профессиональный рост

3. Забота о здоровье

Достойная программа ДМС

Страхование от несчастного случая

Медпункт на территории завода

Предварительный и периодические медицинские осмотры

Качественная спецодежда и СИЗ

Комфортные бытовые условия

4. Кроме того

Доставка корпоративным транспортом (вахты по маршрутам)

Питание: оборудованные комнаты приема пищи, кафетерий на территории завода, столовая на редприятии

Награждения ко Дню энергетика по результатам работы и реализации проектов

Корпоративные спортивные мероприятия

Новогодние подарки детям сотрудников

Призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов

Обязанности

Завес деталей на линий покраски


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036300227787/7eb08995-b7f6-11ed-8892-17f530626801


Специалист по охране труда

16 242 – 19 242 руб.

Самара

Укладчик-упаковщик

от 30 000 руб.

Самара

Кладовщик

от 19 242 руб.

Самара

Помощник в офис

до 60 000 руб.

Самара

Слесарь по ремонту подвижного состава 4 разряда

от 35 000 руб.

Самара

Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

от 45 000 руб.

Самара

Специалист по вооружению

33 000 руб.

Самара

Зоотехник 1 категории (класса)

19 242 руб.

Самара

Инженер-технолог в авиастроении

от 52 000 руб.

Самара

Специалист (расчетно-договорного отдела)

41 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!