1. Размер заработной платы указан с учетом: - ежемесячной премии 50%; - дополнительной ежемесячной премии 30%; - квартальной премии; 2. Трудоустройство по ТК РФ; 3. В организации действуют дополнительные гарантии, льготы и компенсации согласно Коллективного договора, среди них: частичная компенсация питания в заводской столовой; поддержка молодых специалистов, закончивших ВУЗы, согласно положению, действующему в организации; выделение путевок на Базу отдыха "Салют" с частичной компенсацией стоимости и т.д.