Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

11719708   ·   23 июня 2025, 14:45   ·   41 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СО "СГКБ № 8"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Требуемый опыт работы: 1 3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования. Установка, перенос электрических розеток, выключателя. Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта. Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению. Требования: Среднее профильное образование Опыт работы от одного года Условия: Пятидневная рабочая неделя Работа по адресу г. Самара, ул. Нагорная д. 88


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056312045085/b7612fa5-d6d2-11ee-9700-e73e8fa159bf


Воспитатель

20 000 – 35 000 руб.

Самара

Слесарь аварийно-восстановительных работ

45 929 – 110 000 руб.

Самара

Специалист

34 500 – 45 000 руб.

Самара

Электрогазосварщик

49 116 – 110 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля 5 разряда

57 476 – 64 529 руб.

Самара

Машинист компрессорных установок

37 508 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования

47 442 – 53 704 руб.

Самара

Фельдшер скорой медицинской помощи

40 000 руб.

Самара

Врач-терапевт

70 000 руб.

Самара

Медицинская сестра палатная/Медицинский брат палатный в стационар

30 000 руб.

Самара



Ключевые слова: ремонт, обслуживание, электрооборудование


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!