Ведущий менеджер по продажам промышленного оборудования

Вакансия 12147722   ·   27 февраля 2025, 23:34

Вакансия ЦЗН

ООО "ТПК БРИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 250 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- активные продажи серийного и нестандартного промышленного оборудования по всей России и СНГ; - работа с существующей клиентской базой, а так же привлечение новых клиентов; - налаживание связей с крупными промышленными предприятиями; - ведение запроса от момента его получения до запуска оборудования (ведение проекта на протяжении всего жизненного цикла)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

ООО "ТПК Брик" проектирует и изготавливает нестандартное оборудование для разгрузки и маневрирования Ж/Д полувагонов, а также емкостное, перемешивающее и шнековое оборудование. Мы предлагаем: гарантии и компенсации согласно Трудового кодекса РФ; возможность подработок и совместительства; ежегодную индексацию заработной платы; поддержку опытного наставника; комфортабельный офис; гарантии долгосрочной занятости; приятную рабочую атмосферу; корпоративную культуру; обучение и развитие.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1146318002797/be31e258-1cc5-11ef-b370-e7d0d2cf29b1


Уборщик производственных помещений

24 000 – 25 000 руб.

Самара

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда

45 000 – 48 000 руб.

Самара

Автоэлектрик

от 144 000 руб.

Самара

Работник прачечной

25 000 – 40 000 руб.

Самара

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряд

до 54 201 руб.

Самара

Машинист-обходчик по котельному оборудованию 4 разряда

45 000 – 46 000 руб.

Самара

Контролер станочных и слесарных работ

57 000 руб.

Самара

Заправщик АЗС TEBOIL

36 000 – 43 000 руб.

Самара

Медицинский регистратор/регистратор

22 000 – 25 000 руб.

Самара

Методист

24 000 – 35 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!