Ведущий специалист управления по работе с персоналом

Вакансия 12811749   ·   4 октября 2024, 18:50

Вакансия ЦЗН

Филиал "Самарский"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Документальное оформление трудовых отношений – подготовка и своевременное оформление приказов, договоров и иных документов по личному составу в SAP

Учет рабочего времени – введение видов отсутствия работников, организация согласования и подписания табелей учета рабочего времени, подготовка приказов по привлечению работников к работе в выходные дни и к сверхурочной работе

Обеспечение исполнения обязательств в части пенсионного законодательства – предоставление уточняющих справок по льготному и трудовому стажу, подготовка и сдача отчетов в СФР


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Место работы - г. Самара, ул. Маяковского 15

Конкурентные условия оплаты труда

График работы 5/2

Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и другое)

Корпоративное обучение и развитие кадрового потенциала

Волонтерские программы

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/4e12a640-1907-11e7-aac5-736ab11edb0c/f7f3cd38-52f5-11ef-b72a-cb26dff57dd7


Токарь

до 95 000 руб.

Самара

Медицинская сестра палатная (постовая)

от 40 000 руб.

Самара

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

27 672 – 49 050 руб.

Самара

Водитель автобуса Категория D

договорная

Самара

Рентгенолаборант стоматологической поликлиники

от 19 242 руб.

Самара

Инженер по качеству ОТК

от 44 000 руб.

Самара

Ведущий инженер отдела стратегического планирования

62 210 – 80 873 руб.

Самара

Слесарь-сантехник

27 200 – 37 000 руб.

Самара

Инженер-энергетик

35 000 – 40 000 руб.

Самара

Рабочий зеленого хозяйства

от 80 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!