Помощник ВЕБ-оптимизатора сайтов (SEO специалист)

Вакансия 12812032   ·   4 октября 2024, 18:50

Вакансия ЦЗН

ООО "БИМАТЕРИАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Что нужно делать:

Анализ сайтов-конкурентов по определенным технологиям, выявление необходимых изменений для продвигаемого сайта.

Работа над внешней ссылочной массой сайта - регистрация в справочниках и каталогах.

Составление семантического ядра сайта, кластеризация запросов по группам.

Анализ систем Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика.

Помощь в оптимизации контента под поисковые запросы и LSI.

Помощь в составлении рекомендаций для заказчика.

Помощь в составлении ТЗ на копирайтеров.

Помощь в составлении отчетов за месяц.

и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Стабильная фиксированная зарплата + премии по результатам работ

- Обучение от опытных кураторов (опыт в IT 15 лет) и продуктовой команды.

- Работа над разными интересными проектами в технически и творчески сильной команде.

- График 5/2 с гибким началом рабочего дня (обычно с 10 до 18)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1176313005880/4739b76a-7bfa-11ef-86c8-ef6fdced905e


Специалист по работе с населением (Льва Толстого)

33 974 руб.

Самара

Фармацевт

от 30 000 руб.

Самара

Преподаватель по физической культуре

20 000 – 25 000 руб.

Самара

Инженер производственно-технического отдела

68 000 – 100 000 руб.

Самара

Старший специалист 2 разряда отделения судебных приставов Красноглинского района г. Самары

23 000 – 40 000 руб.

Самара

Инженер строительного контроля (макрорайон Амград)

81 000 руб.

Самара

Врач-эндокринолог во взрослое поликлиническое отделение

50 000 руб.

Самара

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

25 000 руб.

Самара

Оператор котельной

26 000 – 31 000 руб.

Самара

Специалист по охране труда

от 18 032 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!