Врач-неонатолог

Вакансия 12849767   ·   18 октября 2024, 13:57

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ГАУЗ "АДГБ С ПЦ"

Государственное автономное учреждение здравоохранения "Альметьевская детская городская больница с перинатальным центром".

В структуре детская поликлиника, перинатальный центр, детский стационар.

- Официальное трудоустройство.

- Конкурентная заработная плата.

- График работы 5/2, полный рабочий день.

- Развитая инфраструктура медицинского центра.

- Предоставление арендного жилья.

- Предоставление Гранта правительства РТ, предоставление Гранта ПАО "ТатНефти".

- Съем жилья, служебное жилье. С отработкой 10 лет и переходом в собственность.

- Профессиональная переподготовка за счет средств работодателя.

- Медицинский осмотр за счет средств работодателя.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов и помогайте малышам начинать свою жизнь здоровыми!

Обязанности

- Проведение диагностики и лечения новорожденных с патологией.

- Оказание неотложной помощи новорожденным в критических состояниях.

- Консультирование родителей по вопросам ухода за ребенком.

- Ведение медицинской документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Высшее медицинское образование.

- Наличие сертификата неонатолога.


Воспитатель детского сада (яслей-сада)

20 000 – 43 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля

40 100 руб.

Самара

Курьер по доставке мультизаказов

70 000 – 100 000 руб.

Самара

Автомеханик

от 19 242 руб.

Самара

Медицинская сестра реанимационного профиля

47 000 руб.

Самара

Бухгалтер

41 000 – 47 000 руб.

Самара

Лаборант химического анализа

до 46 800 руб.

Самара

Глава сельского поселения

62 789 – 74 000 руб.

Самара

Охранник

от 57 000 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3, 4, 5 разрядов

30 710 – 51 818 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!