Инженер строительного контроля в Усинск

Вакансия 12940730   ·   1 ноября 2024, 20:43

Вакансия ЦЗН

ИТ-Сервис

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Самара

Заработная плата

По договоренности

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

ИТ-Сервис - это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Основным видом деятельности компании является проектирование объектов нефтяной и газовой промышленности. Мы выполняем полный комплекс проектно-изыскательских работ, а также проводим инспекционный и строительный контроль.

За последние 3 года выполнено более 50 проектов и более 100 комплексных инженерных изысканий.

Основными Заказчиками ИТ-Сервис являются крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ, такие как: Роснефть, Газпром нефть, Зарубежнефть, Лукойл и многие другие.

Являемся организаторами и проводим научно-техническую конференцию "Коррозия в нефтяной и газовой промышленности" ежегодно, начиная с 2016 года. В конференции принимают участие специалисты ведущих российских нефтяных компаний, таких как ПАО "НК "Роснефть", ООО "ИНК", ПАО "Газпром нефть", АО "Зарубежнефть", трубных компаний (ПАО "ТМК" и АО "ОМК"), производителей проката (ПАО "Северсталь"), проектных и академических институтов ("СамараНИПИнефть", "НижневартовскНИПИнефть", ОАО НПО "ЦНИИТМАШ", ЦНИИчермет им. И.П.Бардина, ТГУ)

Что мы предлагаем:

достойная оплата труда, итоговый размер которой обговаривается на финальном этапе собеседования;

компенсация проживания в квартире, проезда до места работы и обратно, плюс суточные 700р/день;

работа в стабильной и аккредитованной компании с возможностью получения отсрочки от частичной мобилизации;

вахтовый режим работы (60 дней), перерыв на обед-1 час;

расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней;

выдача специальной одежды;

дружный и высокопрофессиональный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

осуществлять строительный контроль качества выполнения сварочных, строительно-монтажных, земляных и общестроительных работ на объекте;

работать с заказчиком;

контролировать ведение разрешительной и исполнительной документации;

осуществлять входной контроль материалов, оборудования, изделий и конструкций;

проводить контроль за соблюдением подрядными организациями требований ТБ, ПБ и ООС;

своевременно выявлять и обозначать подрядчику по строительству выявленные нарушения качества строительно-монтажных работ (СМР);

проводить контроль за устранением нарушений;

вести текущую документацию, предоставлять отчеты.

Что мы ждем от кандидата:

опыт работы в отрасли и наличие аттестаций по СК, ВИК, УК, РК наличие аттестации НАКС II уровень;

знание нормативно-технической документации РФ;

работа в Excel, Word, умение пользоваться электронной почтой.

Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии.

Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/97497d91-903f-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Помощник машиниста специального подвижного состава

65 000 – 70 000 руб.

Самара

Менеджер по продаже автозапчастей

35 000 – 100 000 руб.

Самара

Водитель

40 000 руб.

Самара

Ведущий бухгалтер в отдел учета основных средств

54 000 руб.

Самара

Слесарь-ремонтник

45 000 – 50 000 руб.

Самара

Специалист по охране труда

19 242 руб.

Самара

Специалист договорного отдела

45 000 – 55 000 руб.

Самара

Бухгалтер

40 000 – 45 000 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

23 700 – 34 600 руб.

Самара

Токарь (токарь-универсал)

35 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!