Ведущий инженер по организационно-штатным вопросам

Вакансия 12941006   ·   1 ноября 2024, 20:44

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

69 000 — 71 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организует работу по совершенствованию организационно-функциональных структур и штатных расписаний органа управления дирекции и структурных подразделений;

Обеспечивает подготовку проекта приказа о распределении обязанностей между руководителями дирекции, вносит своевременно изменения;

Проведение анализа штатной численности работников дирекции и структурных подразделений;

Осуществляет формирование и выгрузку отчетностей из системы ЕК АСУТР;

Проводит проверки соблюдения штатной дисциплины, ведет мониторинг штатной численности структурных подразделений и дирекции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/61b87aa2-92c4-11ef-80a8-25abf1fceba2


Менеджер по продажам

договорная

Самара

Начальник участка

75 000 – 100 000 руб.

Самара

Слесарь-сантехник

от 150 000 руб.

Самара

Инженер ПТО

125 000 – 150 000 руб.

Самара

Менеджер по продажам (агент) мяса оптом на дому

50 000 – 150 000 руб.

Самара

Рабочий

от 35 000 руб.

Самара

Тайный покупатель

договорная

Самара

Переборщик товара

28 900 руб.

Самара

Комплектовщик заказов

120 000 – 160 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля

от 70 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!