Поиск, привлечение и подбор персонала, своевременное закрытие вакансий. Адаптация вновь принимаемых работников. Обучение, развитие персонала. Разработка и внедрение оценки персонала. Мотивация и стимулирование персонала. Проведение тренингов для работников. Работа с кадровым резервом Проведение опросов сотрудников с дальнейшим анализом итогов опроса и написанием заключения. Организация и проведение конкурсов Разработка ЛНА. Развитие Telegram - канала Ведение отчетности по направлению Участие в различных HR-проектах
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Работа в стабильной компании Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Своевременные выплаты заработной платы График работы 5/2 с 07.48 до 17.00 (пятница до 16.00), сб., вс. выходной, обед с 12.00 до 13.00 Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные) Фиксированный оклад + премия Ежеквартальные премии ДМС и годовая премия после отработанного календарного года Комфортный и современный офис, оборудованное рабочее место и зона отдыха Интересные задачи - у нас не бывает скучно Дружный коллектив - мы одна команда Дополнительный день к отпуску по событиям: 1 сентября (для детей сотрудников 1-4 класса), собственный день свадьбы, свадьбы детей Подарки детям на новый год и билеты на детский спектакль Корпоративные мероприятия: день здоровья, турнир по настольному теннису, соревнования по сдаче норм ГТО среди трудовых коллективов Массаж на территории предприятия во время рабочего дня Социальные танцы в обеденный перерыв два раза в неделю У нас не приняты переработки и выходы в выходные, поэтому вы сможете уделять время семье, друзьям и любимому хобби Удобная транспортная развязка