Руководство отделом: подбор, адаптация, оценка, работа с кадровым резервом, наставничество, работа со студентами, корпоративная культура (5 человек); Аудит и корректировка существующих стандартов и положений в сфере управления персоналом (подбор, адаптация, корпоративная культура, работа с кадровым резервом, оценка персонала, наставничество, работа со студентами); Разработка и внедрение проектов по работе с персоналом под задачи бизнеса; Автоматизация процессов (поиск и внедрение ПО, пересмотр бизнес-процессов); Контроль бюджета в рамках деятельности отдела; Развитие корпоративной культуры.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (с 8.00-17.00); Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного, профессионального роста. Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии - при обращении в организацию.