Официальное трудоустройство по ТК РФ Полный рабочий день, работа на предприятии (без удаленного формата) Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия) и ежегодная индексация Профессиональное развитие и участие в интересных проектах Дружный коллектив и комфортные условия труда Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по обеспечению питания и проезда сотрудников. Различные виды материальной помощи.
Обязанности
Проведение операционного.ю приемочного контроля и предъявительских испытаний выпускаемой продукции, входного контроля. Согласование технической и конструкторской документации. Проведение летучих контролей на производственных участках. Переписка по вопросам качества. Взаимодействие с подразделениями предприятия и ВП МО РФ по вопросам качества.