Специалист по охране труда

Вакансия 13179196   ·   27 февраля 2025, 23:37

Вакансия ЦЗН

АО "САМАРСКАЯ ППК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение вводного инструктажа по охране труда; - контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых); - выявление потребности в обучении работников в области охраны труда; - осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда; - участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, микротравм; - организация проведения СОУТ, предварительных и периодических медицинских осмотров работников; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в пересмотре инструкций по охране труда, программ проведения инструктажей, программ обучения; - ведение необходимой документации; - составление и предоставление отчетов по установленной форме


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Штатная численность 400 человек, компания занимается пригородными железнодорожными перевозками (кассиры, ревизоры, перроннные конролеры)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1106312004633/fac6a148-b1f5-11ef-97de-d7f294e00a65


Менеджер по проектам

60 000 – 80 000 руб.

Самара

Монтажник технологических трубопроводов

40 400 руб.

Самара

Оператор технологических установок

39 750 – 51 740 руб.

Самара

Химик-лаборант

53 000 руб.

Самара

Кладовщик

34 700 руб.

Самара

Заместитель управляющего магазином (Транзитная, 38)

договорная

Самара

Фармацевт

62 000 – 120 000 руб.

Самара

Врач-офтальмолог

20 000 – 25 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля

23 600 – 65 000 руб.

Самара

Гладильщик

35 000 – 40 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!