Начальник отдела контроля качества

Вакансия 13179379   ·   27 февраля 2025, 23:37

Вакансия ЦЗН

ООО "РОБОЛА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 24 %

Обязанности

- Управление контролем качества в процессе производства: - Подготовка отчетов, анализ, участие в разработке корректирующих и предупреждающих действий по снижению влияния или полному устранению причин ее появления; - Знание СМК, стандарта ISO TS 16949, ИСО 9001-2015 - Учет и ведение эл. баз/таблиц- Знать принципы управление несоответствующей продукцией - Пилотирование процесса решения проблем по выявленным отклонениям (инструменты 8D, 5 WHY, Диаграмма Исикавы, PDCA).- Знать и уметь применять процедуры SPC, MSA, 8D, 4M- Ведение статистики по внутренним и внешним дефектам - Работа с рекламациями и претензиями к качеству продукции. - Взаимодействие с производственными подразделениями Компании - Участие в организации и проведении внешних аудитов (сертификационный, инспекционный, потребителями), участие в разработке и исполнении запланированных корректирующих и предупреждающих действий по устранению выявленных несоответствий; - Знание, 1С, офисных программ WORD, EXCEL.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156313026792/9c95cb10-dfb2-11ef-ad9d-d549be31d974


Повар

22 440 – 35 000 руб.

Самара

Ведущий инженер управления эксплуатации тепловых сетей

60 000 руб.

Самара

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда

35 000 руб.

Самара

Дворник

22 440 руб.

Самара

Старший клиентский менеджер

50 400 – 70 550 руб.

Самара

Слесарь по ремонту автомобилей

от 35 000 руб.

Самара

Менеджер по проектам

60 000 – 80 000 руб.

Самара

Начальник отдела организационно-массовой работы

33 000 – 40 000 руб.

Самара

Штамповщик

45 000 – 55 000 руб.

Самара

Торговый представитель

24 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!