Инженер по подготовке кадров I категории

13363322   ·   23 июня 2025, 14:43   ·   7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация профессионального обучения рабочих, служащих, и повышение квалификации руководящих работников и специалистов; организация работы по осуществлению наставничества; организация проведения адаптационных мероприятий; разработка и контроль планов, графиков по обучению, взаимодействие с ВУЗами, центрами; организация и проведение аттестации работников; планирование бюджета по вопросам обучения; оформление командировок; ведение установленной отчетности; работа в программном обеспечении ЕК АСУТР, ИСУП.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/29955c40-45ef-11f0-840e-25abf1fceba2


Лаборант в Лабораторию испытаний климатических систем

63 000 руб.

Самара

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Самара

Медицинский регистратор/регистратор

25 000 – 40 000 руб.

Самара

Водитель

40 000 – 45 000 руб.

Самара

Педагог

30 000 – 50 000 руб.

Самара

Маляр

26 000 – 88 550 руб.

Самара

Портной

30 000 руб.

Самара

Токарь разряд 3-6

46 000 – 75 900 руб.

Самара

Учитель математики

25 500 – 48 000 руб.

Самара

Консультант инфраструктуры поддержки предпринимательства центра Мой бизнес

47 000 – 60 000 руб.

Самара



Ключевые слова: инженер, подготовка, кадр, категория


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!