. Размер заработной платы указан с учетом: - ежемесячной премии 50%; - дополнительной ежемесячной премии 10%; 2. Трудоустройство по ТК РФ; 3. В организации действуют дополнительные гарантии, льготы и компенсации согласно Коллективного договора, среди них: частичная компенсация питания в заводской столовой; компенсация оплаты по аренде жилья; поддержка молодых специалистов, закончивших ВУЗы, согласно положению, действующему в организации; выделение путевок на Базу отдыха "Салют" с частичной компенсацией стоимости и т.д.
Обязанности
- составление отчетных и плановых калькуляций; - взаимодействие с ВП по ценообразованию; - подготовка и согласование с ВП основных экономических показателей и нормативов и расчетно-калькуляционных материалов по формам ФАС для получения заключений на ориентировочные и фиксированные цены продукции