Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

Вакансия 11174854   ·   6 сентября 2024, 12:52

Вакансия ЦЗН

АО "СТРОММАШИНА-ЩИТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 51 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ежегодная индексация заработной платы;

ежегодное прохождение медицинского осмотра для сотрудников с вредными условиями труда;

дополнительные дни к отпуску для сотрудников с вредными условиями труда;

обучение, наставничество, карьерный рост

Обязанности

Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха с производительностью одной установки свыше 500 000 куб.м/ч;

испытание и сдача в эксплуатацию отремонтированного оборудования;

ремонт, монтаж и регулировка автоматических установок для кондиционирования воздуха


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

график работы 5/2;

своевременная заработная плата (2 раза в месяц);

начисление корпоративных баллов, которые можно тратить на ипотеку, путевки, ГСМ, компенсацию проезда, ДМС и многое другое;

отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы на предприятии);

компенсация расходов на аренду жилья иногородним сотрудникам;

доставка корпоративным транспортом от/до ст.м. Победа;

горячее питание по предварительному заказу

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1116318008135/47b00785-b69e-11ed-974a-91f5d381286a


Изолировщики

140 000 – 150 000 руб.

Самара

Учитель истории и обществознания

19 242 – 26 500 руб.

Самара

Подсобный рабочий

от 30 000 руб.

Самара

Плотник

22 601 руб.

Самара

КЛАДОВЩИК

43 000 руб.

Самара

Врач травматолог-ортопед

30 000 – 50 000 руб.

Самара

Врач-детский кардиолог

65 000 – 70 000 руб.

Самара

Специалист по работе с населением (Ново-Садовая)

33 974 руб.

Самара

Дежурный электромонтер

25 000 руб.

Самара

Инструктор по спорту

35 281 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!