Начальник планово-экономического отдела

Вакансия 12313691   ·   23 ноября 2024, 00:08

Вакансия ЦЗН

ГБУСО"ШЕНТАЛИНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 100 %

Обязанности

Осуществляет руководство работой по экономическому планированию в учреждении, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы учреждения.

2. Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.

3. Участвует в разработке стратегии учреждения с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

4. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой деятельности учреждения, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.

5. Обеспечивает доведение плановых заданий до подразделений учреждения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026303657380/f757f828-232e-11ef-ac1e-cb26dff57dd7


Оператор

от 22 000 руб.

Самара

Ведущий специалист

до 49 000 руб.

Самара

Врач-рефлексотерапевт

19 242 руб.

Самара

Экономист

27 000 – 32 000 руб.

Самара

Уборщик производственных и служебных помещений

от 19 242 руб.

Самара

Инженер-системный программист (светотехнический участок)

19 242 руб.

Самара

Ведущий инженер (ПГС) Строительного отдела

договорная

Самара

Ведущий инженер Центральной лаборатории металлов и сварки

60 000 руб.

Самара

Техник ПТО

35 000 – 45 000 руб.

Самара

Повар-бригадир

20 205 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!