Машинист котлов

Вакансия 13020328   ·   27 февраля 2025, 23:35

Вакансия ЦЗН

Филиал "Самарский"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

Т Плюс крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. Объявляем конкурс на вакансию МАШИНИСТА котлов Самарской ГРЭС. Вам предстоит: Делать обходы оборудования согласно утвержденному графику Выполнять операции по пуску, останову, опробованию, вводу в ремонт и из ремонта оборудования цеха Вести водно-химический режим оборудования Устранять недостатки в работе оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Место работы г. Самара, Куйбышевский район, 116 км График работы сменный 2/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы Карьерный рост и развитие внутри компании Волонтерские программы

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/4e12a640-1907-11e7-aac5-736ab11edb0c/9621e678-9ff6-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Оператор-котельной

27 000 – 31 000 руб.

Самара

Портные

30 000 – 70 000 руб.

Самара

Ведущий специалист по персоналу

75 876 – 98 192 руб.

Самара

Главный специалист

85 196 – 111 123 руб.

Самара

Младший инспектор службы безопасности

23 562 руб.

Самара

Врач-физиотерапевт

60 000 – 80 000 руб.

Самара

Инженер электросвязи

59 723 – 68 681 руб.

Самара

Ведущий инженер по защите информации

60 000 – 65 000 руб.

Самара

Аккомпаниатор

20 000 – 25 000 руб.

Самара

Контролер билетов

19 242 – 20 000 руб.

Самара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!